Transformez votre besoin de compétences en avantage financier
Les employeurs peuvent bénéficier d’un soutien financier significatif lors de l’embauche d’un apprenti, les montants variant en fonction de la taille de l’entreprise et de la situation spécifique.
Aide exceptionnelle de l’État
Les règles d’allègement des charges
patronales applicables aux contrats de
travail classiques continuent de
s’appliquer en apprentissage.
Un salaire net amélioré pour le salarié
Exonération des cotisations salariales
jusqu’à 50 % du SMIC, permettant
d’augmenter le salaire net du salarié
sans surcoût pour l’entreprise.
Sans surcoût supplémentaire pour l’entreprise
Dispositif applicable sous réserve d’éligibilité et selon la réglementation en vigueur.
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